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„Wie funktioniert der Booster-Factor“ – erfahre mehr über Deine „Soft-Skills“ bei der Bewerbung
Du bewirbst Dich auf einen Job und bekommst einfach keine Rückmeldung?
Von 50-80 Bewerbungen auf eine Stellenanzeige, werden im Durchschnitt nur 5 Kandidaten zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Bist Du dabei?
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Dein Wunsch – Endlich einen neuen Job?
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Meine Lösung – ich erstelle mit Dir zusammen, Deine neue Bewerbung, mit Deinen individuellen „Soft Skills“. Ich zeige Dir, was genau den Erfolg des ‚#Boostereffectes ausmacht und wieso es garantiert funktioniert.