Bewerbung mit Boostereffect

Soft Skills, was ist das?

Viele Unternehmen benötigen heutzutage immer mehr Mitarbeiter, die den so genannten Soft Skills besitzen. Dabei handelt es sich um die Fähigkeit, mit anderen in einem Team zu arbeiten, in der Kommunikation selbst in dem schwierigsten Moment ruhig zu bleiben, in Stresssituationen belastbar zu reagieren oder in schwierigen Zeiten nicht die Nerven zu verlieren. Viele Menschen sehen Soft Skills als etwas, was alle Leute automatisch mitbringen. So denken vor allem viele Unternehmen, dass alle Menschen fähig sind, z. B. mit Stress umzugehen. Doch dem ist nicht so. Soft Skills sind wie Muskeln: Jeder Mensch hat welche, aber nicht alle Menschen arbeiten mit ihnen. Die Typografie von jedem Menschen ist gewissermaßen einzigartig und die ist von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich. Jeder Mensch trägt eine andere Landkarte mit sich. Umschreiben könnte man Dich mit den Worten, „Die Chemie muss doch stimmen.“ Aber warum kommt man mit dem einen Menschen gut aus, und mit dem anderen nicht. Was ist das, was die Teamfähigkeit in einem Unternehmen ausmacht? Wer sich bei einer Bewerbung, sich selbst zielführend beschreiben kann, ist im Vorteil.

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50+ – die Erfahrenen kommen!

Das ist die Chance, die Sie suchen
Wenn Sie gerade Ihren Job verloren haben und nun wieder auf der Suche nach einem neuen Job sind, dann ist es wichtig, dass Sie Motivation und einen positiven Geist haben. Und das passiert nicht von allein.
Mit unserem Programm, das Sie von Ihrem Diktatoren-Chef befreit, damit Sie mehr Zeit mit Ihren Kindern und Freunden verbringen können, können Sie Ihre Karriere auf ein neues Level heben.
Ich machte die Erfahrung, dass ich nach meinem 50. Geburtstag mehr Zeit brauchte, um mein Leben neu zu strukturieren. Das ist jetzt Deine Chance.

Schnappen Sie sich Ihr Leben zurück. Schließen Sie sich unserem Programm an und bekommen Sie einen Trainer, der Sie auf Ihre nächste Karriere vorbereitet.

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Mit ü50 zum alten Eisen?

Hallo ich wollte mich mit Dir vernetzen. In Deinem Profil sehe ich, dass Du einen neuen Arbeitgeber suchst. Ich kenne das Gefühl wenn sich alles im Kreis dreht, die Existenzangst einen packt, Zahlungsverpflichtungen auf einen zurollen. Man schreibt eine Bewerbung nach der anderen und bekommt nicht einmal eine Antwort. Dann stellt man sich selbst in Frage. Was mache ich falsch? Ist die Konkurrenzsituation so groß?

Meine Erfolgsquote das Du einen neuen Job findest liegt zur Zeit bei 95 % – Spreche mit mir!
Ich bin zertifizierter und geprüfter Trainer, Mentor und Experte. Ich sorge mit Dir zusammen, dass Du einen neuen Job findest. Ein Job der zu Dir passt und wo du das Gefühl hast endlich angekommen zu sein.

Wenn du dich jetzt fragst: Wie geht das? Ein erster Schritt, vernetzten und dann sehen wir weiter. Wir telefonieren zusammen oder du besucht ein kostenloses „kick off“ Webinar. Da wird dann erklärt was CHANCE-PLUS anders macht als alle anderen.

Gruß Wolfram

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